根據(jù)《客都農(nóng)創(chuàng)(梅州)發(fā)展有限公司聘人用人制度》有關(guān)規(guī)定，因客都農(nóng)創(chuàng)(梅州)發(fā)展有限公司（以下簡稱用工單位）為適應(yīng)業(yè)務(wù)增長的人員需求，實現(xiàn)增加公司營收效果，決定面向社會公開招聘勞務(wù)派遣工作人員1人，現(xiàn)公告如下：
一、招聘原則和方式
按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取面向社會公開招聘的方式，在“面試”的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。所聘人員與廣東客都人才科技有限公司簽訂勞動合同（勞務(wù)派遣）。
二、招聘崗位及條件
（一）基本條件
1、具有中華人民共和國國籍，遵守國家憲法和法律；
2、具備良好的品行和職業(yè)道德，無違法犯罪記錄；
3、具有正常履行職責(zé)的身體條件。
下列人員不得報名：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的；
2.曾被開除公職的；
3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受調(diào)查，尚未作出結(jié)論的；
4.因嚴(yán)重失信行為被國家有關(guān)單位確定為失信聯(lián)合懲戒對象并納入國家信用信息共享平臺的；
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得報考的情形。
（二）崗位條件
三、招聘程序和方法
1、報名注意事項
（1）應(yīng)聘人員均須于報名截止之日前取得相應(yīng)學(xué)歷證書等報考崗位要求的相關(guān)證書；港澳臺學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸來人員須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷認(rèn)證函及有關(guān)證明材料方可報考。
（2）應(yīng)聘人員提交的報考材料必須真實、準(zhǔn)確，提供虛假報考材料的，一經(jīng)查實即取消報考資格。
（3）應(yīng)聘人員不得與用工單位負責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親和近姻親關(guān)系。
2、報名方式
采取網(wǎng)上報名的方式。
3、報名時間
報名時間：2025年8月11日至8月31日18：00止，逾時恕不受理（以郵件接收時間為準(zhǔn)）。
4、報名材料
（1）粘貼有報考人員近期二寸正面免冠照片的《客都農(nóng)創(chuàng)(梅州)發(fā)展有限公司公開招聘勞務(wù)派遣人員報名登記表》一式三份(如超過一頁則需雙面打印，見附件)，另附一張同底二寸電子照片(jpg格式，大小為20KB以下，以應(yīng)聘人員姓名和身份證號碼為照片名稱)。
（2）應(yīng)聘人員需提供本人身份證、學(xué)歷證書等報考崗位要求的相關(guān)證明、證書材料原件和復(fù)印件各一份。
（3）考生需將報名資料打包壓縮發(fā)送至報名電子郵箱：[email protected]，文件名為“姓名+崗位名稱”。報名資料可掃描、拍照，但須確保圖像清晰可見。
5、資格審查
廣東客都人才科技有限公司對報名應(yīng)聘人員進行資格審查，主要是審查報名應(yīng)聘人員所提供資料的真實性，所學(xué)專業(yè)、職稱以及工作經(jīng)歷等方面是否真實及與應(yīng)聘崗位相符程度。根據(jù)各崗位招聘條件、資格以及應(yīng)聘者的學(xué)歷、專業(yè)、經(jīng)歷等情況，擇優(yōu)確定面試名單，經(jīng)審查未進入面試名單人員恕不通知。
6、初試
廣東客都人才科技有限公司將通過電話和短信形式通知面試人員，確認(rèn)面試的具體時間和地點，請進入面試的應(yīng)聘人員保持通訊暢通。參加面試人員憑本人與報名時一致的有效居民身份證參加。面試主要對應(yīng)聘人員的基本素質(zhì)、適應(yīng)崗位的素質(zhì)等進行綜合測評。經(jīng)面試未列入擬聘用人員名單者恕不通知。
7、終試
根據(jù)初試確定的終試人員名單，由廣東客都人才科技有限公司通知其終試。工作人員將通過電話和郵件形式通知確認(rèn)終試的具體時間和地點，請進入終試的應(yīng)聘人員保持通訊暢通。參加終試人員憑本人與報名時一致的有效居民身份證參加終試。終試成績低于所有實際參加終試人員有效成績平均分值或低于60分的，不列入擬聘用人員名單。經(jīng)終試未列入擬聘用人員名單者恕不通知。
8、體檢
擬聘用人員須在梅州二甲及以上等級醫(yī)院進行入職體檢，體檢費用由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。因個人放棄體檢或體檢不合格等原因出現(xiàn)空缺，由公司研究決定是否進行遞補，需進行遞補的，按應(yīng)聘同一崗位應(yīng)聘人員的面試成績，由高到低依次遞補。
9、考察
體檢合格者確定為擬聘用考察人選，用工單位將對其政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會關(guān)系以及是否需要回避等方面進行考察，重點考察人選與應(yīng)聘崗位匹配性，并審核個人人事檔案。對考察中發(fā)現(xiàn)存在不得應(yīng)聘或其他違反法律法規(guī)等情況的，取消聘用資格。被考察人員須在規(guī)定時間內(nèi)配合完成考察程序及提交相關(guān)資料，如不能在規(guī)定時間完成，視為自愿放棄。
10、報批、公示和聘用
考察合格者確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單由用工單位審批后，在公司公示欄進行公示，公示期為5個工作日。經(jīng)公示無異議的聘用人員與廣東客都人才科技有限公司簽訂二年期限的勞動合同，派往用工單位工作。合同期滿根據(jù)用工單位工作需要和考核結(jié)果決定是否續(xù)簽。因擬聘用人員原因?qū)е挛茨馨雌谵k理入職手續(xù)的視為放棄聘用。
11、聘用待遇
薪酬與福利按照基本工資3000-4500元，月休4天，購買五險。
12、人員管理
按照“誰用人，誰管理、誰考勤、誰負責(zé)”的原則，用工單位實施勞務(wù)派遣人員的日常管理，依法保障勞務(wù)派遣人員的合法權(quán)益。對用工中出現(xiàn)的勞動糾紛，由派遣公司承擔(dān)主體責(zé)任。對勞務(wù)派遣人員在工作中出現(xiàn)的違紀(jì)、違法、違規(guī)行為，由用工單位視情節(jié)輕重給予批評教育、扣除績效工資處分、終止勞務(wù)派遣協(xié)議等處理。
13、其他事項
（1）應(yīng)聘人員須確保通信暢通，隨時關(guān)注廣東客都人才科技有限公司以電話、短信、郵件等方式發(fā)布的本次招聘工作有關(guān)信息。因應(yīng)聘人員自身原因造成信息不暢，本公司不承擔(dān)任何責(zé)任。
（2）應(yīng)聘人員往返、食宿自理，廣東客都人才科技有限公司不收取報名費等任何費用，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。
（3）應(yīng)聘人員在應(yīng)聘中有偽造、涂改學(xué)歷等各種不誠信行為者，將取消其聘用資格，聘用后我公司有權(quán)解除勞動合同，我公司不承擔(dān)任何責(zé)任。
（4）在本次招聘工作中，監(jiān)督、審核貫穿全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生弄虛作假或違反考試紀(jì)律的，一律取消應(yīng)聘資格，問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。
（5）本公告由客都農(nóng)創(chuàng)(梅州)發(fā)展有限公司和廣東客都人才科技有限公司負責(zé)解釋。
（6）聯(lián)系方式
聯(lián)系人：鄧小姐
咨詢電話：19128177234
附件：客都農(nóng)創(chuàng)(梅州)發(fā)展有限公司公開招聘勞務(wù)派遣人員報名登記表
客都農(nóng)創(chuàng)（梅州）產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司應(yīng)聘表.docx
客都農(nóng)創(chuàng)(梅州)發(fā)展有限公司
2025年8月13日
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