2022屆高校畢業(yè)生規(guī)模預計1076萬人，同比增加167萬，規(guī)模和增量均創(chuàng)歷史新高。
據(jù)報告顯示，2021年回國就業(yè)的留學生人數(shù)將首次突破100萬，那2022年呢？恐怕只增不減。
所以，不用想也知道，明年的就業(yè)、考公、考研等，又將會面臨多大的挑戰(zhàn)。另外不要忘了，在疫情影響的兩年里，還積攢了大量還沒找到工作以及全職備考的畢業(yè)生。
因此，海外歸國的留學生在這場激烈的競爭中，真的壓力山大。不過也不用太過擔憂，以下做些建議，僅供留學小伙伴兒參考。
01調(diào)整心態(tài)，不燥不餒，積極迎戰(zhàn)
需要明確一點的是，大家的處境相同，所以在此期間，能做到不被緊張浮躁的大環(huán)境影響，就顯得十分關(guān)鍵。
海歸留學生只需要調(diào)整好心態(tài)、確定好方向，力爭腳踏實地地做好自己的每一件事，不燥不餒，一步一步仔細認真規(guī)劃，敵進我退，積極應戰(zhàn)，或許反而能在國內(nèi)千萬求職大軍中脫穎而出。
02提前熟悉并適應國內(nèi)求職環(huán)境，做好準備
首先，清楚國內(nèi)校招時間。
國內(nèi)每年都會有秋招和春招，通常情況下，國內(nèi)應屆畢業(yè)生早在大四上學期就開始參加秋招了，再參加來年的春招。
但是國內(nèi)的應屆畢業(yè)生都集中在6月份畢業(yè)，這與留學生畢業(yè)時間并不一致，而且每個國家的畢業(yè)時間也不都一樣。
所以，留學的小伙伴務必提前計算好自己的畢業(yè)時間，并及時跟蹤國內(nèi)兩次校招時間節(jié)點。
其次，關(guān)注國內(nèi)招聘信息。
留學生可能普遍存在對國內(nèi)招聘職位、招聘方式、行業(yè)分布、薪資甚至城市行情等都比較陌生。所以提前了解清楚，爭取做到求職掃盲，就顯得至關(guān)重要。
比如，關(guān)注一些企業(yè)官網(wǎng)招聘信息；招聘網(wǎng)站信息，特別是專門面向海歸的求職網(wǎng)站；校內(nèi)就業(yè)中心信息等，同時多跟學姐學長和國內(nèi)親朋好友取經(jīng)等。
還有，如果已經(jīng)回國，涉及到線下參加招聘會的情況，還需要注意面試著裝、目標公司的信息收集、常見問題的準備等。
再次，投遞簡歷要有技巧。
盡快適應國內(nèi)職場習俗，從個人簡歷制作開始。比如，簡歷結(jié)構(gòu)的搭建、工作/實習經(jīng)驗如何豐富、校內(nèi)活動社團經(jīng)驗如何描述等，怎樣可以做到符合國內(nèi)HR招聘的要求以及吸引他們的眼球，就得提前做好準備，可以在網(wǎng)上找好教程進行學習。
海投簡歷也可以，但是也要有針對性，避免無效投遞或陷入焦慮，同時極大程度上節(jié)省時間成本。
最后，也不用非大廠不可。
很多留學生回國后，認為需要找一份高薪的工作進行等價交換，畢竟留學期間所花的費用也不低。但是，大廠名企競爭實在太激烈，因為大多數(shù)人都會一頭先往這里扎。
其實，非大廠名企的薪資也不一定就比大廠名企差，而且有總比沒好，所以也不用非大廠不可。相對來說，為了個人實現(xiàn)早日就業(yè)，把眼光和要求放低一點，可以轉(zhuǎn)頭選擇有價值的中小廠等進行簡歷投遞的嘗試。
另外，現(xiàn)在國內(nèi)實際上挺重視實習和工作等的經(jīng)驗，所以留學生可以在關(guān)注信息的同時，先找點實習工作，國內(nèi)也有很多公司接受線上遠程實習，尤其是互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)。
雖然，留學生能夠?qū)嵙暤臅r間并不多，而且對于求學海外或想積累名企實習的留學生，信息接收不到位，錯過招聘熱潮的大有人在。
但是，12月正值企業(yè)年前用人高峰，各大企業(yè)基本都推出了“寒假實習崗位需求表”，專門為留學生開放，現(xiàn)在抓住寒假實習崗位投簡歷，時間剛剛好。
還有，留學生還可以提高一下自己的項目經(jīng)驗，比如把自己研究的項目做專做精，如果找到與自己專業(yè)對口的工作，完全可以拿出來作為自己的優(yōu)勢。
03注意公職人員等考試的報名要求
據(jù)相關(guān)調(diào)查顯示，將近一半的留學生歸國后進入體制內(nèi)工作，其中21%進入國家機關(guān)/事業(yè)單位工作，25%任職于國企。
留學生考體制內(nèi)，優(yōu)勢有很多，比如國家對國際型人才的需求增多等。與此同時不得不注意的是應屆生身份的認定。在國考、江浙滬、北京、安徽省考中，留學生群體會被算作應屆生，但不同地區(qū)會對留學生取得學位的時間進行限定。
另外，還需要格外注意一年制碩士學位目前無法報考國內(nèi)公務員。
比如11月初，上海閔行區(qū)政府發(fā)布了一則關(guān)于2022年度青年儲備人才和定向選調(diào)生招錄的公告引起了不少留學生的關(guān)注。在這則公告中，上海閔行區(qū)政府對于“海歸”應聘者的學校和學歷做出了新的規(guī)定：
報考儲備人才的“海歸”僅限經(jīng)國家教育部認可，在QS、U.S.NEWS、ARWU、THE世界大學排名最新榜單前200名的國（境）外高校優(yōu)秀海外留學歸國人員；
同時還要求應聘人員本科學歷為國內(nèi)雙一流高校，國外碩士研究生學歷學制需滿足兩年及兩年以上。
04海歸留學人才享有很多優(yōu)惠政策
主要體現(xiàn)在創(chuàng)業(yè)、學術(shù)研究、購買免稅車、落戶、子女入學等方面。
比如，留學生回國想創(chuàng)業(yè)的話，政策還規(guī)定“針對海外高層次人才的就業(yè)、創(chuàng)業(yè)，國家及地方政府根據(jù)具體相關(guān)規(guī)定以及個人或者企業(yè)的情況，給予不同程度的資金資助；對其稅收、貸款等方面也有一些優(yōu)惠?！鄙虾：蜕钲跒橐M海外人才，都推出了50萬的補助資金。以此看來，留學生回國求職不會太難。
關(guān)于此類相關(guān)信息，還需要每位留學生時刻關(guān)注國內(nèi)留學政策。
在此，提醒廣大留學小伙伴們，在歸國求職的過程中，謹防上當受騙。千萬要擦亮雙眼，仔細甄別，拿不準的一定不能似懂非懂、半信半疑、湊合將就、草草了事，務必調(diào)查詢問清楚。
雖然現(xiàn)實很骨感，競爭很殘酷，但是即便就業(yè)環(huán)境緊張，每年還是有很多留學生找到了好的工作。所以只要自己能力足夠或者不斷提升自己的能力，讓自己盡早適應國內(nèi)求職環(huán)境，就可以做到不慌不忙。
希望留學小伙伴兒不要因為別人說求職太難、市場太卷，或者一時找不到工作就陷入焦慮，甚至抑郁。
我們要不焦躁、不氣餒，做好自己的本來要做的，那么說不定可以在這所謂的卷來卷去背景下逆勢而上、脫穎而出。
最后，祝愿大家都能找到一份心滿意足的工作，收獲職業(yè)理想。
記者：鄭楠
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