廣發(fā)銀行股份有限公司梅州分行招聘公告
廣發(fā)銀行成立于1988年，是國內(nèi)首批組建的股份制商業(yè)銀行之一。廣發(fā)銀行以創(chuàng)新驅(qū)動，以服務(wù)為宗旨，將“創(chuàng)新、包容、奮進”的企業(yè)文化貫穿于經(jīng)營管理的過程之中，朝著實現(xiàn)“功能完備、業(yè)務(wù)多元、特色鮮明、同業(yè)一流”的戰(zhàn)略愿景不斷邁進。2016年，中國人壽成為本行單一最大股東，為本行綜合發(fā)展注入強勁動力，開啟了我行保銀協(xié)同、穩(wěn)健經(jīng)營的發(fā)展新局面。在英國《銀行家》雜志2019年“全球銀行業(yè)1000強”榜單中，廣發(fā)銀行排名第63位(一級資本)。廣發(fā)銀行梅州分行目前下設(shè)網(wǎng)點10個，資產(chǎn)規(guī)模約130億元。為滿足業(yè)務(wù)發(fā)展和管理需要，誠邀社會各界精英加盟。我行將為您提供具有競爭力的薪酬福利、系統(tǒng)培訓(xùn)規(guī)劃和良好的職業(yè)發(fā)展空間。期待您的加入，廣發(fā)銀行與您共發(fā)展!
一、基本條件 1.遵守國家法律法規(guī)、銀行從業(yè)人員準(zhǔn)則，誠實守信，具有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)道德，無不良記錄。2.身心健康，能正常履行工作職責(zé)。3.符合我行親屬回避相關(guān)制度規(guī)定。4.任一級支行負責(zé)人的，應(yīng)具備至少4年及以上金融工作經(jīng)驗或8年及以上經(jīng)濟工作經(jīng)驗(其中銀行工作經(jīng)驗2年及以上)。
二、招聘崗位及應(yīng)聘條件
(一)一級支行行長/副行長(若干名)
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，原則上年齡不超過45周歲。2.熟悉金融政策法規(guī)和經(jīng)營管理，有良好的風(fēng)險意識和防控能力，無嚴重違規(guī)違紀、處罰問責(zé)記錄。3.具有較強的組織協(xié)調(diào)能力和市場拓展能力，擁有豐富的人脈、存款客戶資源者優(yōu)先。4.應(yīng)聘一級支行行長的，要求具有商業(yè)銀行一級支行行長工作經(jīng)歷或2年及以上一級支行副行長工作經(jīng)歷;應(yīng)聘一級支行副行長的，應(yīng)具有銀行業(yè)本層級或2年及以上下一層級的工作經(jīng)歷。5.綜合條件特別優(yōu)秀的，可適當(dāng)放寬以上條件，薪酬待遇優(yōu)厚。
(二)分行運營科技部主管或高級主管(數(shù)據(jù)分析)(1名)
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，計算機、信息技術(shù)、信息管理或其他相關(guān)專業(yè)，年齡不超過40周歲。2.具備3年及以上的相關(guān)工作經(jīng)驗，其中銀行科技相關(guān)工作經(jīng)驗1年及以上，持有中級以上專業(yè)技術(shù)職稱者優(yōu)先。3.掌握金融有關(guān)知識，熟悉國家政策、監(jiān)管制度和銀行經(jīng)營管理，對科技相關(guān)工作有較強的實踐經(jīng)驗，具備良好的履職能力。4.熟練掌握SQL語言，熟悉SQLServer、MySQL等數(shù)據(jù)庫，有優(yōu)秀的編碼能力。5.有良好的邏輯分析能力，思維活躍，善于鉆研探索，能快速學(xué)習(xí)新方法，責(zé)任心強。6.具有商業(yè)銀行計算機、信息管理、運營工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。7.綜合條件特別優(yōu)秀的，可適當(dāng)放寬以上條件，薪酬待遇優(yōu)厚。
(三)理財經(jīng)理或高級理財經(jīng)理(若干名)
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟、金融、財會、營銷類等相關(guān)專業(yè)，年齡不超過35周歲。2.高級理財經(jīng)理需滿足5年及以上金融機構(gòu)工作經(jīng)驗，其中銀行相關(guān)工作經(jīng)驗不少于3年;理財經(jīng)理需滿足2年及以上金融機構(gòu)工作經(jīng)驗，其中銀行相關(guān)工作經(jīng)驗不少于1年。持有基金從業(yè)資格證書。3.具備良好的業(yè)務(wù)拓展能力和客戶服務(wù)意識。4.有較強的風(fēng)控意識，有一定的管理能力，責(zé)任心強、耐心細致。5.綜合條件特別優(yōu)秀的，可適當(dāng)放寬以上條件，薪酬待遇優(yōu)厚。
(四)客戶經(jīng)理或高級客戶經(jīng)理(若干名)
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟、金融、財會、營銷類等相關(guān)專業(yè)，原則上年齡不超過35周歲。2.高級客戶經(jīng)理需滿足5年及以上金融機構(gòu)工作經(jīng)驗，其中銀行相關(guān)工作經(jīng)驗不少于3年;客戶經(jīng)理需滿足2年及以上金融機構(gòu)工作經(jīng)驗，其中銀行相關(guān)工作經(jīng)驗不少于1年。3.熟悉信貸業(yè)務(wù)或保險業(yè)務(wù)流程，熟知金融、經(jīng)濟法律法規(guī)，在市場開拓、團隊管理、產(chǎn)品營銷和風(fēng)險控制、培訓(xùn)輔導(dǎo)等方面有一定的實踐經(jīng)驗;具有交易銀行或機構(gòu)客戶業(yè)務(wù)相關(guān)營銷工作經(jīng)驗者優(yōu)先。4.具有較強的學(xué)習(xí)分析能力、營銷交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、語言文字表達能力。5.具有良好的團隊合作意識，性格開朗，責(zé)任心強，樂于接受挑戰(zhàn)，市場敏感性強。6.綜合條件特別優(yōu)秀的，可適當(dāng)放寬以上條件，薪酬待遇優(yōu)厚。
(五)保銀協(xié)同渠道經(jīng)理(勞務(wù)派遣制若干名)
應(yīng)聘條件：1.大專及以上學(xué)歷，1年及以上工作經(jīng)驗，原則上年齡不超過35周歲。2.具有銀行、保險或其他金融行業(yè)相關(guān)營銷工作經(jīng)驗者優(yōu)先。3.具有較強的學(xué)習(xí)、組織協(xié)調(diào)溝通能力及團隊合作精神;性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力。4.有強烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。5.具有獨立工作能力，勇于接受工作挑戰(zhàn)，能夠承擔(dān)目標(biāo)壓力。6.綜合條件特別優(yōu)秀的，可適當(dāng)放寬以上條件，薪酬待遇優(yōu)厚。主要職責(zé)：與中國人壽建立輔助性的服務(wù)關(guān)系, 做好中國人壽營銷員與支行的專項人員對接，挖掘中國人壽渠道客戶資源，針對中國人壽職場開展輔助性營銷工作，重點服務(wù)中國人壽業(yè)務(wù)員及客戶，實現(xiàn)中國人壽價值客戶向我行遷徙。
三、應(yīng)聘程序
1.符合上述要求的應(yīng)聘者，請下載附件1填寫《廣發(fā)銀行應(yīng)聘人員申請表》（或在廣發(fā)銀行網(wǎng)站下載），連同身份證、學(xué)歷、學(xué)位、相關(guān)任職證明、資格證書的掃描件及近期全身生活照一張，通過電子郵件以附件形式發(fā)送至：[email protected]，并請注明應(yīng)聘崗位(郵件內(nèi)容大小不超過10兆)。2.經(jīng)初審符合條件者，我行將通過電話、短信方式通知筆試、面試安排，請保持通訊工具通暢。應(yīng)聘材料恕不退還，本行代為保密。應(yīng)聘者需對個人填報信息的真實性負責(zé)，如與事實不符，本行有權(quán)取消其參聘資格。3.報名截止時間2021年3月10日4.以上招聘信息同時在廣發(fā)銀行官網(wǎng)、梅州市人事人才網(wǎng)、我行微信公眾號等渠道發(fā)布。聯(lián)系人：黃經(jīng)理 0753-2252569。
附件下載：附件1：廣發(fā)銀行應(yīng)聘人員申請表.docx
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廣發(fā)銀行股份有限公司梅州分行
2021年2月8日
編輯：梅州人才網(wǎng)小嘉
來源：梅州人事人才網(wǎng)
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