雙休+獎金提成 | 中國人壽保險股份有限公司梅州分公司誠聘精英
中國人壽保險（集團）公司是國有特大型金融保險企業(yè)，總部設(shè)在北京，世界500強企業(yè)、中國品牌500強。公司前身是成立于1949年的原中國人民保險公司，1996年分設(shè)為中保人壽保險有限公司，1999年更名為中國人壽保險公司。
2003年，經(jīng)國務院同意、保監(jiān)會批準，原中國人壽保險公司重組改制為中國人壽保險（集團）公司，業(yè)務范圍全面涵蓋壽險、財產(chǎn)險、養(yǎng)老保險（企業(yè)年金）、資產(chǎn)管理、另類投資、海外業(yè)務、電子商務等多個領(lǐng)域，并通過資本運作參股了多家銀行、證券公司等其他金融和非金融機構(gòu) 。
誠聘崗位
電話客服5名 3K-4K 年齡：20-40周歲學歷：中專及以上有工作經(jīng)驗者優(yōu)先，已婚優(yōu)先。工作流程：1，電話溝通客戶，根據(jù)客戶需求解決客戶問題。2，通知星級客戶領(lǐng)取客戶福利3，邀約客戶參加公司活動4，整理客戶基本資料，交接售后服務專員跟進客戶5，協(xié)助分析客戶情況薪資待遇：底薪+補貼+全勤獎+話補＝薪資4000+
售后服務專員5名 5K年齡：20-48周歲學歷：大專及以上（有能力者可適當降低學歷條件）有服務行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先；已婚優(yōu)先。工作流程：1，根據(jù)公司分配的客戶進行客戶分析梳理，完善客戶資料。2，結(jié)合客戶需求，完善客戶合同信息。3，協(xié)助客戶整理客戶數(shù)據(jù)作專業(yè)分析。4，VIP客戶分類經(jīng)營，根據(jù)不同等級客戶配套不同服務配置。5，邀約客戶參加公司月度活動（DIY制作，手工制作，野炊，農(nóng)家樂，親子課，旅游等）6，整理客戶服務情況，對接營銷團隊進行后續(xù)跟進。薪資待遇：底薪+補貼+轉(zhuǎn)介傭金+交通補助+獎勵＝薪資5000+
人事專員3名 3K年齡：20-40周歲學歷：中專及以上有行政管理經(jīng)驗，文職經(jīng)驗優(yōu)先；女性，已婚優(yōu)先。工作流程：1，負責人力資源資料信息完善。2，負責協(xié)助新員工入職/離職手續(xù)辦理。3，負責部門招聘指標落實計劃行動方案4，協(xié)助部門文職類工作資料整理薪資待遇：底薪+補貼+話補+獎勵＝薪資3000+
售后主管（保底10萬年薪） 8.3K1，年齡25～45周歲，性別不限。已婚者優(yōu)先考慮
2，征信良好或優(yōu)等者。3、公司負責運營成本兌付，聘請制管理工作人員。公司投放資源組建售后團隊，公司負責團隊人員培育，團隊協(xié)助管理，團隊協(xié)助運營，團隊資金支持。永久團隊利益保護，機制保護。公司派發(fā)客戶資源，提高團隊發(fā)展。公司給予團隊成員專業(yè)化培訓，保證上崗質(zhì)量。簽訂合約，法律保證權(quán)益。
收入構(gòu)成：職級津貼+管理津貼+培育津貼+輔導津貼+推薦獎勵+年度獎勵+維持晉升獎勵等。
金融規(guī)劃師 2.8K1，為公司存量客戶提供后續(xù)服務，保單借款/還款，保單完善，滿期辦理，理賠協(xié)助等工作。
2，對已服務客戶進行二次開發(fā)，專業(yè)規(guī)劃合理家庭保障。
3，一個工號多重資源：廣發(fā)活期存款業(yè)務+貸款業(yè)務+信用卡業(yè)務等銀行業(yè)務。壽險+理財險+意外險+團體意外險+財產(chǎn)保險，車險等業(yè)務。
4，公司每月發(fā)放客戶資源維護客戶。邀請各類客戶參加活動。
任職要求
1，對金錢有強烈的欲望
2，有上進心，對未來有清晰的規(guī)劃。
3，有責任心，執(zhí)行力強，吃苦耐勞，勇于開拓創(chuàng)新。
工作時間：AM 8：00-12：00
PM 14：30-18：00周末雙休，法定假日休假應聘流程：投遞簡歷-初試-考試-復試。以優(yōu)擇優(yōu)，競爭上崗。
福利待遇
聯(lián)系方式
梁總監(jiān)：13670814891
宋總監(jiān)：18200933926
公司地址：梅江區(qū)江南路107號暨東山橋頭聯(lián)邦酒店旁中國人壽大樓
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