廣東嘉城建設(shè)集團有限公司
2021年公開招聘公告
廣東嘉城建設(shè)集團有限公司（簡稱嘉城建設(shè)集團）于2019年11月28日掛牌成立，是經(jīng)市人民政府批準組建，具有獨立法人地位、獨立核算、自主經(jīng)營的國有獨資公司。參照市直正處級單位管理。集團注冊資本人民幣5000萬元。集團以規(guī)劃設(shè)計服務、工程建設(shè)運營和城市開發(fā)建設(shè)為三大主營業(yè)務，致力打造成為市屬城鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)運營國有龍頭企業(yè)。
集團現(xiàn)有下屬公司15家，其中：全資子公司9家，控股公司5家，托管公司1家?？偛績?nèi)設(shè)6個職能部門。
重組后的嘉城建設(shè)集團擁有員工570多人，其中：專業(yè)技術(shù)人員近340人，高級工程師近100人，中級工程師120多人；具有建筑工程、市政公用工程、公路工程、水利水電工程施工總承包一級資質(zhì)，橋梁工程專業(yè)承包壹級，城鄉(xiāng)規(guī)劃編制甲級、公路工程監(jiān)理甲級等30多項設(shè)計、施工和開發(fā)資質(zhì)，是梅州建設(shè)企業(yè)中，技術(shù)人員最多，資質(zhì)較齊的建設(shè)集團公司，具備全過程工程咨詢技術(shù)服務能力，力爭成為“一流的城市建設(shè)綜合運營商”。
現(xiàn)因工作需要，面向社會公開選聘子公司梅州市宏達路橋監(jiān)理有限公司總經(jīng)理1名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘企業(yè)簡介
梅州市宏達路橋監(jiān)理有限公司是廣東嘉城建設(shè)集團有限公司全資子公司，成立于2003年1月6日，注冊資本人民幣200萬元，具有獨立企業(yè)法人資格，交通部公路工程甲級監(jiān)理企業(yè)資質(zhì)。宏達公司以“為業(yè)主提供優(yōu)質(zhì)服務”為宗旨，業(yè)務范圍：全國范圍內(nèi)從事一、二、三類公路工程、橋梁工程、隧道工程、交通工程、試驗檢測、機電工程項目的監(jiān)理業(yè)務。
宏達公司目前現(xiàn)有職工59人，其中技術(shù)人員40人。實行總經(jīng)理負責制，下設(shè)副總經(jīng)理室、總工室、辦公室、安全生產(chǎn)室、中心試驗室、工程部、財務室、合約部等部門。
近年來承接了多項一級公路、橋梁工程監(jiān)理業(yè)務，如梅州市梅江區(qū)Y919線嘉應大橋維修加固工程、梅州市國道G206線梅城至畬江段改線工程等項目。所監(jiān)工程從未發(fā)生安全質(zhì)量問題，受到了上級領(lǐng)導、業(yè)主和施工單位的高度贊同與認可，在梅州市交通、公路工程建設(shè)市場上具有良好的信譽和影響。
二、招聘職位
廣東嘉城建設(shè)集團有限公司全資子公司梅州市宏達路橋監(jiān)理有限公司總經(jīng)理1名；職位及條件詳見附件1：《廣東嘉城建設(shè)集團有限公司2021年公開招聘職位表》。
三、招聘對象及條件
（一）基本條件
1.具有較高的政治素質(zhì)和政策水平，較好的國有企業(yè)的強烈事業(yè)心和責任感，政治立場堅定，愛國敬業(yè)。
2.具有較強的創(chuàng)新意識，敢闖敢試、敢為人先，勇于變革、開拓進取，市場感覺敏銳，善于捕捉商機、防控風險，積極推進企業(yè)改革創(chuàng)新，不斷提高企業(yè)核心競爭力。
3.具有較強的經(jīng)營管理能力，善于把握市場經(jīng)濟規(guī)律和企業(yè)發(fā)展規(guī)律，熟悉企業(yè)經(jīng)營管理工作，以往經(jīng)營業(yè)績突出，在所處行業(yè)或者相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域有一定認可度。有市場競爭意識，有較強的分析判斷能力、執(zhí)行能力、組織領(lǐng)導與溝通協(xié)調(diào)能力、處理復雜問題與突發(fā)事件能力，注重團結(jié)協(xié)作，能夠調(diào)動各方面積極性。
4.具有履行崗位職責所必需的專業(yè)知識，掌握國家宏觀經(jīng)濟政策及相關(guān)法律法規(guī)，有專業(yè)思維、專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)方法。具有較強的法治意識和法治能力。
5.具有正確的業(yè)績觀，堅決貫徹新發(fā)展理念，堅持創(chuàng)新驅(qū)動、轉(zhuǎn)型升級、提質(zhì)增效，正確處理當期效益與長遠發(fā)展的關(guān)系，勇?lián)?，善作為，勤奮敬業(yè)，真抓實干，推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
6.具有良好的職業(yè)操守和個人品行，嚴格遵守黨和國家法律法規(guī)，認真貫徹落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神，堅決反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象，謹慎用權(quán)，公私分明，誠實守信，依法經(jīng)營，嚴守底線，廉潔從業(yè)。
有下列情形之一的，不得作為選聘人選：
1、無民事行為能力或者限制民事行為能力。
2、受過司法機關(guān)刑事處罰執(zhí)行期滿未滿五年的。
3、被人民法院列入失信被執(zhí)行人名單，尚在執(zhí)行中和解除執(zhí)行未滿三年的。
4、擔任破產(chǎn)清算的公司、企業(yè)的董事或者廠長、經(jīng)理，對該公司、企業(yè)的破產(chǎn)負有個人責任的，自該公司、企業(yè)破產(chǎn)清算完結(jié)之日起未逾三年的。曾擔任過其他企業(yè)負責人，因經(jīng)營管理不善造成重大損失或因未完成目標任務被免職、解聘的。
5、擔任因違法被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉的公司、企業(yè)的法定代表人，并負有個人責任的，自該公司、企業(yè)被吊銷營業(yè)執(zhí)照之日起未逾3年。
6、個人所負數(shù)額較大的債務到期未清償或被列為失信被執(zhí)行人的。
7、被中國證監(jiān)會處以證券市場禁入處罰，期限未滿的。
8、行政、事業(yè)單位符合應聘崗位的人員，近三年年度考核有基本稱職（基本合格）及以下等次的。
9、涉嫌違紀違法在處分影響期內(nèi)，或正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。
10、符合任職回避規(guī)定相關(guān)情形，以及法律、行政法規(guī)或部門規(guī)章規(guī)定的其他情形。
（二）崗位職責
（1）主持公司生產(chǎn)經(jīng)營全面工作，保證企業(yè)的戰(zhàn)略目標和經(jīng)營目標實現(xiàn)。
（2）負責監(jiān)控公司業(yè)務指標的達成情況，監(jiān)控業(yè)務工作開展問題，及指導、推動業(yè)務問題解決和業(yè)務目標達成。
（3）負責監(jiān)理業(yè)務經(jīng)營管理體系建設(shè)，提升監(jiān)理業(yè)務經(jīng)營管理水平。
（4）負責制訂公司經(jīng)營戰(zhàn)略規(guī)劃，及公司經(jīng)營計劃，確保公司戰(zhàn)略經(jīng)營目標落地。
（5）負責監(jiān)理工程師隊伍與核心骨干團隊建設(shè)，提升項目管理與實施能力。
（6）集團董事會授予的其他職權(quán)。
（三）任職資格
1．具有大學本科及以上學歷，建筑類、工程類、企業(yè)管理類相關(guān)專業(yè)。熟悉項目監(jiān)理現(xiàn)場管理和經(jīng)營管理工作，具有本行業(yè)或公司所需要的職業(yè)資格或注冊資格。具有中級及以上職稱，或持有國家注冊監(jiān)理工程師證書者優(yōu)先。
2．應具有10年以上行業(yè)工作經(jīng)驗，或8年以上項目監(jiān)理、經(jīng)營管理、工程咨詢或相近行業(yè)管理經(jīng)驗，或3年以上大中型企業(yè)區(qū)域級及以上高層（主要負責人）管理經(jīng)驗，在所處行業(yè)或相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域有一定影響力和認可度。
3．相關(guān)行政機關(guān)、事業(yè)單位領(lǐng)導干部，可適當放寬任職條件。
4．熟悉國家宏觀經(jīng)濟政策與相關(guān)法律法規(guī)，熟悉公路監(jiān)理、交通、建筑等相關(guān)行業(yè)政策，擁有行業(yè)資源、公路監(jiān)理運營經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
5．原則上年齡50周歲及以下（年齡計算時間截止2021年10月31日），特別優(yōu)秀的年齡可適當放寬。
6.具有良好的心理素質(zhì)和正常履行職責的身體條件。
四、應聘程序與步驟
（一）報名時間：2021年11月1日上午9:00起至11月15日下午17:00止，逾時恕不受理（以郵件接收時間為準）。
（二）報名方式：采取網(wǎng)上報名的方式。應聘者將報名材料掃描件統(tǒng)一壓縮打包發(fā)至郵箱[email protected]，郵件標題注明“姓名+應聘崗位”。掃描文檔須確保內(nèi)容清晰可見，報考人員要仔細閱讀招聘公告，并對提交的所有應聘資料的真實性負責，報名材料恕不退還。報名材料包括：《廣東嘉城建設(shè)集團有限公司2021年公開招聘人員報名表》（附件2）、身份證、學歷學位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書等材料。《報名表》粘貼近期一寸正面免冠照片，另附一張同底一寸電子照片（jpg格式，以本人姓名為照片名稱，禁止縮放后使用），《報名表》貼相片欄請插入電子版，需提供簽名掃描件及可編輯電子版各一份。
（三）資格審查：由廣東紅海人力資源有限公司梅州分公司對報名應聘人員進行資格審查，主要是審查報名應聘人員所提供資料的真實性，所學專業(yè)、職稱以及工作經(jīng)歷等方面是否真實及與應聘崗位相符程度。根據(jù)各崗位招聘條件、資格以及應聘者的學歷、專業(yè)、經(jīng)歷等情況，擇優(yōu)確定面試名單，經(jīng)審查未進入面試名單人員恕不通知。
（四）面試：廣東紅海人力資源有限公司梅州分公司將通過電話和郵件形式通知面試人員，確認面試的具體時間和地點，請進入面試的應聘人員保持通訊暢通。參加面試人員憑本人與報名時一致的有效居民身份證參加。面試主要對應聘人員的基本素質(zhì)、適應崗位的素質(zhì)等進行綜合測評。經(jīng)面試未列入擬聘用人員名單者恕不通知。
（五）體檢：廣東紅海人力資源有限公司梅州分公司將通知擬聘用人員在指定醫(yī)院進行體檢，體檢標準參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號)執(zhí)行，體檢費用由應聘者自行承擔。因個人放棄體檢或體檢不合格的原因出現(xiàn)空缺，由公司研究決定是否進行遞補，需進行遞補的，按應聘同一崗位應聘人員的面試成績，由高到低依次遞補。
（六）考察：體檢合格者確定為擬聘用考察人選，公司將對其政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、社會關(guān)系以及是否需要回避等方面進行考察，重點考察考察人選與應聘崗位匹配性，并審核個人人事檔案。對考察中發(fā)現(xiàn)存在不得應聘或其他違反法律法規(guī)等情況的，取消聘用資格。被考察人員須在規(guī)定時間內(nèi)配合完成考察程序及提交相關(guān)資料，如不能在規(guī)定時間完成，視為自愿放棄。
（七）報批、公示和聘用：考察合格者確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單由公司審批后，在公司公示欄進行公示，公示期為5個工作日。經(jīng)公示無異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。被聘用人員按照國家有關(guān)法律、法規(guī)，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，與招聘單位簽訂聘用合同。辦理入職手續(xù)時，聘用人員應提供本人有效居民身份證、學歷證、學位證、技術(shù)資格證及其他需要提供的相關(guān)證書、資料原件及復印件一份。因擬聘用人員原因?qū)е挛茨馨雌谵k理入職手續(xù)的視為放棄聘用。
五、薪酬待遇
薪酬待遇面議。
六、其他事項
1、按照常態(tài)化疫情防控要求，應聘人員面試日前14天內(nèi)做好體溫檢測，在參加面試前應接受健康碼查驗及體溫測量，健康碼為綠碼及體溫測量合格的方可參加面試（面試前14日內(nèi)從境外回國人員，沒有核酸及血清檢測合格報告的不能參加面試）。應試者進入面試地點要服從現(xiàn)場管理，按要求佩戴口罩，注意保持距離，做好防范工作。如上級防控部門有最新要求，以最新通知要求為準。
2、應聘人員須確保通訊暢通，隨時關(guān)注本公司以電話、網(wǎng)絡、郵件等方式發(fā)布的本次招聘工作有關(guān)信息。因應聘人員自身原因造成信息不暢，本公司不承擔任何責任。
3、應聘人員往返、食宿自理，廣東紅海人力資源有限公司梅州分公司及用人企業(yè)不收取報名費等任何費用，謹防上當受騙。
4、應聘人員在應聘中有偽造、涂改學歷等各種不誠信行為者，將取消其聘用資格，聘用后我公司有權(quán)解除勞動合同，我公司不承擔任何責任。
5、本招聘公告最終解釋權(quán)歸廣東嘉城建設(shè)集團有限公司。
七、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：陳小姐
咨詢電話：0753-2243488；郵箱：[email protected]
廣東嘉城建設(shè)集團有限公司
2021年11月1日
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