中國(guó)人壽保險(xiǎn)
梅州分公司
中國(guó)人壽保險(xiǎn)（集團(tuán)）公司是國(guó)有特大型金融保險(xiǎn)企業(yè)，總部設(shè)在北京，世界500強(qiáng)企業(yè)、中國(guó)品牌500強(qiáng)。公司前身是成立于1949年的原中國(guó)人民保險(xiǎn)公司，1996年分設(shè)為中保人壽保險(xiǎn)有限公司，1999年更名為中國(guó)人壽保險(xiǎn)公司。2003年，經(jīng)國(guó)務(wù)院同意、保監(jiān)會(huì)批準(zhǔn)，原中國(guó)人壽保險(xiǎn)公司重組改制為中國(guó)人壽保險(xiǎn)（集團(tuán)）公司，業(yè)務(wù)范圍全面涵蓋壽險(xiǎn)、財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)（企業(yè)年金）、資產(chǎn)管理、另類投資、海外業(yè)務(wù)、電子商務(wù)等多個(gè)領(lǐng)域，并通過資本運(yùn)作參股了多家銀行、證券公司等其他金融和非金融機(jī)構(gòu)[1] 。
招聘崗位
售后服務(wù) 面議
1，根據(jù)公司分配的客戶進(jìn)行客戶分析梳理，完善客戶資料。
2，結(jié)合客戶需求，完善客戶合同信息。
3，協(xié)助客戶整理客戶數(shù)據(jù)作專業(yè)分析。
4，VIP客戶分類經(jīng)營(yíng)，根據(jù)不同等級(jí)客戶配套不同服務(wù)配置。
5，邀約客戶參加公司月度活動(dòng)(DIY制作，手工制作，野炊，農(nóng)家樂，親子課，旅游等)。
6，整理客戶服務(wù)情況，對(duì)接營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)進(jìn)行后續(xù)跟進(jìn)。
辦公室文職 2K-4K
1，年齡22-45周歲，身體健康者。
2，已婚者優(yōu)先。
3，有上進(jìn)心，對(duì)未來有清晰的規(guī)劃。
4，有責(zé)任心，執(zhí)行力強(qiáng)，吃苦耐勞，勇于開拓創(chuàng)新。
售后服務(wù)專員 3K-6K
1，根據(jù)公司分配的客戶進(jìn)行客戶分析梳理，完善客戶資料。
2，結(jié)合客戶需求，完善客戶合同信息。
3，協(xié)助客戶整理客戶數(shù)據(jù)作專業(yè)分析。
4，VIP客戶分類經(jīng)營(yíng)，根據(jù)不同等級(jí)客戶配套不同服務(wù)配置。
5，邀約客戶參加公司月度活動(dòng)（DIY制作，手工制作，野炊，農(nóng)家樂，親子課，旅游等）。
6，整理客戶服務(wù)情況，對(duì)接營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)進(jìn)行后續(xù)跟進(jìn)。
售后主管（保底10萬(wàn)年薪） 面議
1，年齡25～45周歲，性別不限。已婚者優(yōu)先考慮。
2，征信良好或優(yōu)等者。
3，不貪圖穩(wěn)定。有進(jìn)取心，自信心，有責(zé)任擔(dān)當(dāng)。
4，對(duì)未來有明確清晰目標(biāo)，方向。
應(yīng)聘流程
投遞簡(jiǎn)歷——初步篩選——邀約面試——培訓(xùn)考試競(jìng)崗——復(fù)試入職
福利待遇
公司為員工提供的福利有：獎(jiǎng)金提成、帶薪年假、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)、雙休、公費(fèi)旅游、職位培訓(xùn)等福利。
聯(lián)系方式
聯(lián)系人：潘主管
聯(lián)系電話：13670898460
公司地址：梅州市梅江區(qū)江南路3號(hào)中國(guó)人壽保險(xiǎn)公司
長(zhǎng)按二維碼即可了解該公司
招聘詳情
編輯：梅州人才網(wǎng)小嘉
來源綜合：梅州人才網(wǎng)
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