因工作需要，梅州市人力資源和社會保障局勞動保障監(jiān)察綜合執(zhí)法支隊面向社會公開招聘聘用制工作人員2名，具體公告如下：
一、招聘原則
1、面向社會、公開招聘。
2、公開、平等、競爭、擇優(yōu)。
3、按照集中報名、資格初審、筆試和面試、考察、發(fā)布聘用公告、簽訂聘用合同等規(guī)定程序進行。
二、應聘基本條件
1、具有中華人民共和國國籍的公民。
2、遵守法律法規(guī)，具備良好品行和職業(yè)道德，服從工作安排。
3、具備正常履行職責的身體條件和符合職位要求的工作能力。
4、大專及以上學歷，年齡23－35周歲，專業(yè)不限。
5、政法類、公共管理類專業(yè)人才及退伍軍人優(yōu)先錄用。
三、招聘程序和方法
(一)報名與資格審查
1、報名采取現(xiàn)場報名的方式進行。應聘人員須登陸梅州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站自行下載打印并填寫《梅州市勞動保障監(jiān)察綜合執(zhí)法支隊公開招聘工作人員報名表》(附件)。應聘人員應使用有效居民身份證進行報名和參加考試。
2、報名時間：2018年3月19日—3月23日，上午8:30--11:30;下午14:30—17:30。
3、報名地點：梅州市勞動保障監(jiān)察綜合執(zhí)法支隊一樓接訪大廳前臺(新中路82號，劍英體育館側(cè))。聯(lián)系電話：2128111。
4、應聘人員需攜帶《梅州市勞動保障監(jiān)察綜合執(zhí)法支隊公開招聘工作人員報名表》、本人有效身份證、近期一寸免冠同底照片2張、學歷證書等原件及復印件（A4規(guī)格，原件在校驗后退還本人）。報名時對報考者的資格條件進行審查，報名人員應對提交材料的真實有效性負責，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消考試資格或錄用資格。
（二）考試
經(jīng)過資格審查和初步面試后進行筆試和面試，考試時間及地點另行通知，考生須攜帶本人有效身份證原件參加考試。
筆試為綜合知識測試，滿分100分。根據(jù)筆試成績，按照1:3比例確定進入面試的人選，實際參加面試的人員不足規(guī)定比例的，按實際人數(shù)確定。最后1名出現(xiàn)同分情況的，一并進入面試環(huán)節(jié)。
面試滿分100分，主要考查應聘人員適應崗位專業(yè)要求的業(yè)務素質(zhì)基本能力及潛能。
面試結(jié)束后，按照筆試成績50%、面試成績50%的比例合成最終成績。
（三）考察
考試合格者，進入考察程序?？疾靸?nèi)容主要包括應聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作能力以及是否需要回避等方面的情況，并對其應聘資格條件進行復查核實。
因考察不合格或自動放棄等原因出現(xiàn)招聘崗位缺額的，在崗位應聘人員中按最終成績從高分到低分依次等額遞補。
（四）公示與聘用
經(jīng)資格審查、考試合格無異議的擬聘用人員名單將在梅州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿后，對經(jīng)公示無異議的擬聘用人員辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動合同，并實行試用期制。試用期內(nèi)或試用期滿，經(jīng)考核不合格的，取消聘用資格。
四、待遇
待遇按梅州市人力資源和社會保障局的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，工資不低于2500元（含五險一金），食宿自理。
五、其他事項
1、本次招聘不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓；
2、凡弄虛作假者，不論何時發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)查實，即取消資格；
3、本公告由梅州市勞動保障監(jiān)察綜合執(zhí)法支隊負責解釋。
梅州市人力資源和社會保障局
2017年3月14日
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