根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（廣東省人民政府令第139號(hào)）及《關(guān)于做好我市事業(yè)單位公開招聘工作有關(guān)問題的通知》（梅市明電〔2012〕251號(hào)）文精神，按照“公開、平等、競(jìng)爭、擇優(yōu)”的原則，五華縣人力資源和社會(huì)保障局決定組織五華縣2018年秋季招聘教師工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、報(bào)考條件
應(yīng)聘人員必須具備下列資格條件：
（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律；
（二）具備良好的品行和職業(yè)道德；
（三）具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件，符合招聘崗位的條件要求。具體條件等要求詳見《五華縣2018年秋季招聘教師崗位表》（附件1）；
（四）適應(yīng)崗位要求的身體條件和工作能力；
（五）報(bào)考年齡為18至35周歲（即1982年7月4日至2000年7月4日期間出生）；
（六）報(bào)考學(xué)前教育的全日制中專師范類畢業(yè)生為原參加初中畢業(yè)生學(xué)業(yè)考試，被幼兒師范學(xué)校錄取，在校全日制就讀，學(xué)制3年；
（七）全日制普通高等院校師范類小學(xué)教育專業(yè)的本科畢業(yè)生，可選報(bào)小學(xué)語文、數(shù)學(xué)或英語教師崗位。
有下列情況之一者，不得報(bào)考：
1、受行政開除處分未滿五年或其他行政處分正在處分期內(nèi)的。因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；或者刑事處罰期限未滿的人員。
2、近兩年內(nèi)在廣東省公務(wù)員招錄考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的。近五年內(nèi)在事業(yè)單位招聘考試、體檢或考察中存在違紀(jì)違規(guī)行為的。根據(jù)2014年至2016年粵東西北鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位專項(xiàng)公開招聘公告不得報(bào)考的人員。
3、在讀的非應(yīng)屆普通高等院校畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、機(jī)關(guān)事業(yè)單位見習(xí)期未滿的在編在職（崗）人員。
4、被有關(guān)部門列入涉金融嚴(yán)重失信人名單的當(dāng)事人；
5、法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
二、報(bào)名辦法
（一）報(bào)名方式、時(shí)間、地點(diǎn)
1、報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。應(yīng)聘人員同時(shí)提交如下材料：
(1)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》一份（請(qǐng)從附件2中自行下載雙面打印填寫好，需粘貼近期大一寸正面免冠照片）；
(2)居民身份證（原件和正反兩面復(fù)印件）；
(3)提供學(xué)歷學(xué)位證書原件、復(fù)印件（2018年國內(nèi)全日制普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生須提供學(xué)生證、普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表的原件及復(fù)印件）；
(4) 戶口本、教師資格證、報(bào)到證的原件和復(fù)印件;
(5) 同底大一寸照片2張;
(6)國有單位在編在職（崗）人員報(bào)考，還需提供工作單位及主管部門同意報(bào)考的證明。
2、報(bào)名時(shí)間：2018年7月2日、3日、4日共3天
上午8:30--12:00，下午2:30--6:00。
3、報(bào)名地點(diǎn)：五華縣第三小學(xué)（梅州市五華縣水寨鎮(zhèn)文化街）
4、符合報(bào)考條件的人員于2018年7月12日下午2:30--6:00到五華縣教育局人事股領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。
（二）報(bào)名要求
1、2018年國內(nèi)普通高等院校畢業(yè)生須于2018年8月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書；其他報(bào)考人員均須于報(bào)名截止之日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位、執(zhí)業(yè)資格及職稱證書；港澳臺(tái)學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸來人員須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料方可報(bào)考；其他佐證材料須于公告發(fā)布日之前取得方予以認(rèn)可。逾期未能取得的取消擬聘用資格。
2、應(yīng)聘人員提交的報(bào)考申請(qǐng)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)即取消報(bào)考資格。服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學(xué)生、廣東省統(tǒng)一選聘到村任職期滿考核合格的高校畢業(yè)生參加應(yīng)聘，應(yīng)在報(bào)名時(shí)一并提供相關(guān)證明材料。報(bào)名時(shí)未提供證明材料的，不享受加分政策。
3、每個(gè)應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)符合招聘條件的崗位。
4、不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（中華人民共和國人事部令第6號(hào)），凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位。
三、考試
考試主要采取筆試加面試方式，考試由縣人力資源和社會(huì)保障局及縣教育局統(tǒng)一組織，縣人社局公務(wù)員管理股負(fù)責(zé)具體考務(wù)工作。
（一）筆試
1、筆試科目及內(nèi)容：
崗位技能知識(shí)：《教育學(xué)》、《心理學(xué)》、《教師法》、《教育法》、《義務(wù)教育法》、《未成年人保護(hù)法》等。
2、筆試時(shí)間：2018年7月14日（星期六）
上午9:00—11:00 崗位技能知識(shí)
3、筆試地點(diǎn)：筆試地點(diǎn)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)通知。
4、筆試成績按100分計(jì)算，筆試合格分?jǐn)?shù)線根據(jù)全體考生筆試整體情況綜合考慮，并在筆試成績公布時(shí)劃定。筆試成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位。筆試成績相同時(shí)，視為該崗位面試并列。
筆試總成績將在筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在五華縣政府信息公開目錄系統(tǒng)（http://zwgk.wuhua.gov.cn/index/department/007224680）中的“工作動(dòng)態(tài)” 欄公布。
（二）面試
1.根據(jù)筆試合格成績從高分到低分排序，每個(gè)招聘崗位按1:3的比例確定進(jìn)入面試人選，不足比例的，按實(shí)際入圍人數(shù)確定人選。筆試結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)將五華縣政府信息公開目錄系統(tǒng)（http://zwgk.wuhua.gov.cn/index/department/007224680）中的“工作動(dòng)態(tài)” 欄公布參加面試人員名單。
2.具體面試時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)另行通知。
面試主要對(duì)應(yīng)聘人員的基本素質(zhì)、適應(yīng)崗位的專業(yè)素質(zhì)及潛能進(jìn)行綜合測(cè)評(píng)。具體由用人單位采取結(jié)構(gòu)化面試或?qū)嶋H操作測(cè)試等方式進(jìn)行。
參加面試的人員須持本人身份證及準(zhǔn)考證原件，復(fù)印件無效。
面試成績按100分計(jì)算，面試成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試結(jié)束后，當(dāng)場(chǎng)向考生公布面試成績。
考試總成績合格分?jǐn)?shù)線為60分。
考試總成績按下列公式計(jì)算：
考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。
四、體檢
體檢按面試合格人員考試總成績從高到低順序，以及招聘崗位1：1的比例確定體檢人員（若同一崗位考生總成績相同的，依次按照筆試成績、面試主評(píng)委評(píng)分高低順序確定體檢人員）。體檢不合格的，可按總成績高低在具備候選資格人員中依次遞補(bǔ)。體檢工作按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào))、《廣東省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2013年修訂)》(粵教繼〔2013〕1號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。
五、考察
體檢合格者進(jìn)入考察程序?？疾炱陂g，招聘主管部門應(yīng)通過查閱個(gè)人檔案等方式核實(shí)是否符合報(bào)考資格條件。因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，可在同一崗位中按應(yīng)聘人員考試總成績由高分到低分進(jìn)行等額遞補(bǔ)?？疾彀础稄V東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào)）執(zhí)行。根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的通知》（中組發(fā)〔2014〕9號(hào)）要求，考察將重點(diǎn)審核考察對(duì)象檔案，嚴(yán)防假年齡、假學(xué)歷、假履歷。
六、公示和聘用
體檢及考察合格者確定為擬聘用人選。擬聘用人選名單將在五華縣政府信息公開目錄系統(tǒng)（http://zwgk.wuhua.gov.cn/index/department/007224680）中的“工作動(dòng)態(tài)” 欄上公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。公示中發(fā)現(xiàn)問題不可聘用的，可在具備候選資格人員中按考試總成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。
被聘用人員按照國家有關(guān)法律、法規(guī)，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，與招聘主管部門簽訂聘用合同，并嚴(yán)格履行合同條款，凡被聘用的考生必須在聘用學(xué)校服務(wù)滿5年方可申請(qǐng)調(diào)動(dòng)。
被聘用者應(yīng)規(guī)定時(shí)間到指定學(xué)校報(bào)到，未按時(shí)報(bào)到及不服從安排者取消聘用資格。所缺名額可在未聘用的考生中從高分到低分補(bǔ)聘。
被聘用人員試用期按國家和省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿，經(jīng)考核不合格的，取消聘用資格。
七、其他事項(xiàng)
1、本次招聘不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。
2、凡弄虛作假者，不論何時(shí)發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格。
3、被聘用人員身份為事業(yè)單位工作人員，并按有關(guān)規(guī)定享受相關(guān)待遇。咨詢電話：0753-4433069。
4、五華縣人力資源和社會(huì)保障局設(shè)立舉報(bào)監(jiān)督電話，受理群眾的監(jiān)督和舉報(bào)，舉報(bào)電話：0753-4435324。
附件：
2、
廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表.doc
五華縣人力資源和社會(huì)保障局
五華縣教育局
2018年6月15日
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