受廣東省梅州市梅江區(qū)審計局委托，梅州市興達(dá)就業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展公司（梅州市人力資源和社會保障局屬下梅州市就業(yè)服務(wù)管理局主管的下屬企業(yè)）面向社會公開招聘協(xié)審員5名，派遣到梅州市梅江區(qū)審計局從事審計業(yè)務(wù)輔助工作。符合條件的有意者，可攜本人的基本情況和相關(guān)證件的原件及復(fù)印件前來報名。待審核后，通知符合條件者筆試、面試和體檢?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位、人數(shù)及要求
1. 財務(wù)審計專業(yè)4名。會計、審計學(xué)、會計學(xué)、財政學(xué)、財務(wù)管理專業(yè)畢業(yè)；熟練掌握office辦公軟件、財務(wù)審計軟件；具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、文字寫作功底和組織管理水平。
2. 中文類專業(yè)1名。漢語言文學(xué)、漢語言、 應(yīng)用語言學(xué)、秘書學(xué)、新聞學(xué)、傳播學(xué)，熟練掌握office辦公軟件，具有較強(qiáng)的文字綜合能力，能勝任材料撰寫和業(yè)務(wù)文書復(fù)核等工作。
財務(wù)審計專業(yè)崗位人員均需有全日制?？飘厴I(yè)以上學(xué)歷，中文類專業(yè)需大學(xué)本科以上學(xué)歷，以上報考年齡為20至35周歲，2年以上相關(guān)工作經(jīng)歷；從事相關(guān)專業(yè)工作10年（含）以上或有中級職稱的，報考年齡放寬到40周歲（1977年11月1日之后出生）。
二、報名的基本條件
報考人員應(yīng)具備以下基本條件：
1. 遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī)；
2．身體健康，五官端正，作風(fēng)正派；
3．熱愛審計工作，吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)；
4．服從工作安排，有團(tuán)隊合作精神。
曾受過刑事處罰，被辭退或受開除處分，被立案審查尚未結(jié)案、受處分期間或者未滿影響期限，以及其他不宜擔(dān)任協(xié)審員情形的，不得報考。
三、招聘程序
（一）報名時間、地點(diǎn)、方式和提交資料
1.報名時間：公告發(fā)布之日起至2018年11月20日期間的工作日上午9:00－11:30，下午15:00－17:30。招聘相關(guān)信息公告在梅州日報、梅州市興達(dá)就業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展公司網(wǎng)站發(fā)布。
2.報名地點(diǎn)：梅州市梅江區(qū)審計局人秘股（梅州市仲元東路51號區(qū)政府大院內(nèi)審計局二樓）。
3.報名方式：采取現(xiàn)場報名方式。報名資料由梅州市梅江區(qū)審計局負(fù)責(zé)收取。
4.報名需提供的資料：（1）應(yīng)聘人員報名表1份（見附件，A4紙雙面打?。唬?）身份證、戶口本、學(xué)歷證復(fù)印件各1份（驗原件）；（3）本人近期正面免冠同版小一寸照片2張；（4）符合放寬條件的，應(yīng)提交相應(yīng)工作佐證材料和專業(yè)技術(shù)資格證復(fù)印件（驗原件）；（5）二年以上相關(guān)工作經(jīng)歷證明。
報名人員對所提交的報名材料真實性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消考試資格；已參加考試的，取消考試成績；已簽訂聘用合同的，解除勞動合同。
（二）考試安排
梅州市梅江區(qū)審計局和梅州市興達(dá)就業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展公司組成招聘領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)對報名人員進(jìn)行資格審查和組織考試。審核通過人員方可參加考試，由梅州市興達(dá)就業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展公司發(fā)放考試準(zhǔn)考證。
報名人員于2018年11月30日前登陸梅州市興達(dá)就業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展公司網(wǎng)站查看資格審查通過人員名單和領(lǐng)取準(zhǔn)考證的時間和地點(diǎn)，未在規(guī)定時間內(nèi)領(lǐng)取準(zhǔn)考證的，視為自動放棄應(yīng)聘資格。
（三）考試方式和內(nèi)容
考試分筆試和面試，各占50%。由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織實施，考試時間和地點(diǎn)另行通知?？荚囍饕疾鞈?yīng)聘人員的各項綜合能力及掌握崗位所需業(yè)務(wù)能力和形象氣質(zhì)，本次考試不指定參考用書。根據(jù)筆試成績，從高分到低分按招聘人數(shù)1：3的比例確定面試人選；不足比例的，劃定最低入圍分?jǐn)?shù)線后，按實際入圍人數(shù)進(jìn)行面試。考試總成績相同的，則按照面試成績高低順序確定名次，如面試成績?nèi)匀幌嗤?，按面試主評委給分高低順序確定名次。考試成績和進(jìn)入體檢人員名單于考試后5個工作日內(nèi)在梅州市興達(dá)就業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展公司網(wǎng)站公布。
未按準(zhǔn)考證規(guī)定的時間、地點(diǎn)參加考試的，視為自動放棄。
梅州市梅江區(qū)審計局招聘協(xié)審員筆試和面試考務(wù)工作實施方案另行制定。
（四）體檢和考察
1.體檢。依考試總成績由高到低順序，按崗位招聘人數(shù)等額確定體檢對象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用有關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。如出現(xiàn)體檢不合格或放棄體檢的，可依次遞補(bǔ)體檢人選。
2、考察。體檢合格人員確定為考察對象，考察內(nèi)容主要包括：應(yīng)聘人員有無不得招聘為協(xié)審員的情形，主要審查有無違法犯罪記錄、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等?？疾觳缓细窕蛘叻艞壠赣玫模梢来芜f補(bǔ)考察人選。
（五）公示
體檢及考察合格者確定為擬聘人員，擬聘人員名單在梅州市興達(dá)就業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展公司網(wǎng)站公示5個工作日。
四、聘用
擬聘人員經(jīng)公示無異議，由梅州市興達(dá)就業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展公司與擬聘人員簽訂勞務(wù)派遣合同，實行勞動合同制管理。聘用人員試用期3個月，試用期滿經(jīng)考核合格的，正式聘用。聘用人員實行聘期制，每3年為一聘期，在合同期間如聘用人員履行工作職責(zé)方面不符合有關(guān)工作要求，終止合同，辦理解聘手續(xù)。擬聘人員在簽訂勞務(wù)派遣合同前，應(yīng)已終止與其他單位的勞務(wù)關(guān)系，且無勞務(wù)、經(jīng)濟(jì)糾紛。否則，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即終止聘用合同。
五、崗位職責(zé)
協(xié)審員崗位職責(zé)主要是從事政策落實跟蹤審計、財政審計、公共投資審計、企業(yè)審計、民生審計、資源環(huán)境審計和經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計等審計業(yè)務(wù)的輔助工作，包括審計調(diào)查、取證、編制審計工作方案和工作底稿、草擬審計報告等具體審計業(yè)務(wù)工作。
六、崗位薪酬和相關(guān)待遇
1. 工資待遇。試用期人員工資待遇：一級協(xié)審員（高級職稱）3600元/月，二級協(xié)審員（中級職稱）3000元/月，三級協(xié)審員（初級職稱及以下）2700元/月。正式聘用人員工資待遇：薪酬標(biāo)準(zhǔn)參照梅州市事業(yè)單位專技崗轉(zhuǎn)正定級后工資標(biāo)準(zhǔn)的一定比例予以保障，發(fā)放年終獎勵金。根據(jù)年度考核、工作年限等情況，按照規(guī)定晉升級別檔次。試用期和正式聘用人員均享受國家規(guī)定的假期，節(jié)日補(bǔ)助和出差補(bǔ)助按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2. “五險一金”待遇（含試用期人員）。按規(guī)定參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險和繳存住房公積金。
3. 績效考核。對協(xié)審員進(jìn)行年終考核，考核為優(yōu)秀和合格等次的，次年每月將分別發(fā)放相應(yīng)的崗位津貼。考核為不稱職的，不發(fā)崗位津貼。
七、其他事項
（一）考生應(yīng)及時上網(wǎng)查閱成績及相關(guān)通知，因考生自己原因未能參加下一步招聘程序的，責(zé)任由考生本人承擔(dān)。
（二）考生應(yīng)保持通訊工具暢通，因通訊不暢導(dǎo)致相關(guān)后果的由考生本人承擔(dān)。
（三）梅州市梅江區(qū)審計局咨詢電話（聯(lián)系人）：0753－2196802（李潔）。梅州市興達(dá)就業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展公司咨詢電話（聯(lián)系人）：0753-6132072（張浩如）。
梅州市興達(dá)就業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展公司
2018年11月1日
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