為加強(qiáng)警務(wù)輔助力量建設(shè)，梅州市公安局面向社會(huì)公開招聘警務(wù)輔助人員63名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及條件
（一）招聘崗位：詳見附件1《警務(wù)輔助人員招聘崗位表》。
（二）報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件：
1．具有中華人民共和國國籍；
2．具有履行職責(zé)所需要的身體素質(zhì)和工作能力；
3．18周歲至35周歲（1984年12月27日至2001年12月27日期間出生）；
4．自愿從事警務(wù)輔助工作，服從安排，聽從指揮，遵守工作紀(jì)律及有關(guān)管理規(guī)定；
5．在同等條件下，優(yōu)先招聘公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶子女、在職公安民警配偶、退役士官士兵、見義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人、警察類院校畢業(yè)生。
6．符合計(jì)劃生育政策規(guī)定。
（三）有下列情形之一的，不得報(bào)考：
1．受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；
2．曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育或者有吸毒史的；
3．被國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退的；
4．曾因違反公安機(jī)關(guān)管理規(guī)定而解除勞動(dòng)合同的；
5．有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；
6．其他不適合從事警務(wù)輔助工作的。
二、招聘程序
（一）報(bào)名
采用網(wǎng)上報(bào)名的方式：掃描二維碼填寫表單并成功提交完成報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為2019年12月27日至2020年1月6日。
（二）資格審查
資格審查須本人現(xiàn)場(chǎng)提交以下材料：①《警務(wù)輔助人員應(yīng)聘報(bào)名登記表》（報(bào)考人員登錄梅州警視網(wǎng)http://www.mzga.gov.cn/home或關(guān)注“平安梅州”公眾號(hào)下載并預(yù)先填寫），②本人身份證，③戶口簿，④學(xué)歷證書?，F(xiàn)場(chǎng)審核證件原件、收取復(fù)印件，請(qǐng)預(yù)先自行復(fù)印。資格審查合格后才能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
（三）體能測(cè)評(píng)
測(cè)評(píng)項(xiàng)目：①4×10m往返跑，②俯臥撐（男性），③仰臥起坐（女性）。測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》和《公安機(jī)關(guān)人民警察體育鍛煉標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，設(shè)合格線，不計(jì)入總分。凡其中一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的，視為體能測(cè)評(píng)不合格，不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
（四）筆試
筆試采用紙質(zhì)閉卷統(tǒng)一考試，主要內(nèi)容為公安法律基礎(chǔ)、時(shí)事政治，均為客觀題，滿分100分。不指定參考用書。筆試成績(jī)排名按此次招聘總?cè)藬?shù)1.5倍的比例確定入圍面試人員。
（五）面試
采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試內(nèi)容主要是對(duì)報(bào)考人員的語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、儀表舉止等方面進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布，計(jì)分去掉評(píng)委最高分和最低分，取其余評(píng)委的平均分，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試成績(jī)滿分100分。
（六）空缺職位遞補(bǔ)和選擇
應(yīng)聘人員考試綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40％+面試成績(jī)×60％。其中，公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶子女、在職公安民警配偶、退役士官士兵、見義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人、警察類院校畢業(yè)生，計(jì)算綜合成績(jī)后加10分。報(bào)考B01、B02崗位且持有二輪摩托車駕駛證（含正在參加摩托車駕駛證考試人員）計(jì)算綜合成績(jī)后加5分。按最終成績(jī)由高到低確定名次和各招聘崗位入圍人員，最終成績(jī)相同的，依次按筆試成績(jī)、面試成績(jī)確定，并予以公布。綜合成績(jī)一年內(nèi)有效。
如出現(xiàn)職位空缺，將結(jié)合個(gè)人報(bào)名調(diào)劑意愿，按綜合成績(jī)排名先后，確定為遞補(bǔ)人員，統(tǒng)一組織遞補(bǔ)人員進(jìn)行職位選擇，確定空缺職位入圍人員。
（七）體檢
招錄單位統(tǒng)一組織入圍人員進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及本公告報(bào)考條件要求執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。參加體檢人員還需配合體檢醫(yī)院和招錄單位進(jìn)行毒品篩查。體檢不合格者取消聘用資格，空缺職位按照綜合成績(jī)排名順次遞補(bǔ)。
（八）政審考察
體檢合格后，招錄單位對(duì)入圍人員政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、社會(huì)關(guān)系等方面的情況進(jìn)行考察。考生須配合政審人員提供以下書面材料：①家庭成員的戶口簿復(fù)印件，②計(jì)劃生育情況證明。
（九）公示
政治考察合格的人員，確定為擬聘用人選。由梅州市公安局通過其門戶網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。公示期間，對(duì)受到投訴且經(jīng)查實(shí)不符合應(yīng)聘資格的，不予聘用；對(duì)一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
（十）聘用
擬聘用人員經(jīng)公示無異議后，辦理試用手續(xù)，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行崗前培訓(xùn)和試用，試用期3個(gè)月。試用期滿經(jīng)用人單位考核合格的，按相關(guān)法律法規(guī)簽訂勞動(dòng)合同。
A01崗位聘用人員按筆試、面試綜合成績(jī)，由高到低依次選擇隸屬關(guān)系所在地。
以上招聘程序時(shí)間、地點(diǎn)安排另行通知。
三、待遇保障
警務(wù)輔助人員工資待遇由市財(cái)政保障，五險(xiǎn)由單位繳交。A類崗位實(shí)領(lǐng)約2600元，B類崗位實(shí)領(lǐng)約2100元，其他補(bǔ)助按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
本公告由梅州市公安局政治處負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話0753-2169825（工作時(shí)間）
梅州市公安局
2019年12月27日
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