廣發(fā)銀行成立于1988年，是國內(nèi)首批組建的股份制商業(yè)銀行之一。廣發(fā)銀行以創(chuàng)新驅(qū)動，以服務(wù)為宗旨，將“創(chuàng)新、包容、奮進”的企業(yè)文化貫穿于經(jīng)營管理的過程之中，朝著實現(xiàn)“功能完備、業(yè)務(wù)多元、特色鮮明、同業(yè)一流”的戰(zhàn)略愿景不斷邁進。2016年，中國人壽成為本行單一最大股東，為本行綜合發(fā)展注入強勁動力，開啟了我行保銀協(xié)同、穩(wěn)健經(jīng)營的發(fā)展新局面。在英國《銀行家》雜志2019年“全球銀行業(yè)1000強”榜單中，廣發(fā)銀行排名第73位（一級資本）。
廣發(fā)銀行梅州分行目前下設(shè)網(wǎng)點10個，資產(chǎn)規(guī)模超過130億元。為滿足業(yè)務(wù)發(fā)展和管理需要，誠邀社會各界精英加盟。我行將為您提供具有競爭力的薪酬福利、系統(tǒng)培訓規(guī)劃和良好的職業(yè)發(fā)展空間。期待您的加入，廣發(fā)銀行與您共發(fā)展！
一、基本條件
1.遵守國家法律法規(guī)、銀行從業(yè)人員準則，誠實守信，具有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)道德，無不良記錄。
2.身心健康，能正常履行工作職責。
3.符合我行親屬回避相關(guān)制度規(guī)定。
4.任分行部門負責人或支行負責人的，應(yīng)具備至少4年以上金融工作經(jīng)驗或8年以上經(jīng)濟工作經(jīng)驗（其中銀行工作經(jīng)驗2年以上）。
二、招聘崗位及應(yīng)聘條件
（一）一級支行行長/副行長/行長助理（若干名）
1.大學本科及以上學歷，年齡不超過45周歲。
2.熟悉金融政策法規(guī)和經(jīng)營管理，有良好的風險意識和防控能力，無嚴重違規(guī)違紀處罰問責記錄。
3.具有較強的組織協(xié)調(diào)能力和市場拓展能力，擁有豐富的人脈、存款客戶資源者優(yōu)先。
4.應(yīng)聘一級支行行長的，要求具有商業(yè)銀行一級支行行長工作經(jīng)歷或2年及以上一級支行副行長工作經(jīng)歷；應(yīng)聘一級支行副行長/行長助理的，應(yīng)具有銀行業(yè)本層級或2年及以上下一層級的工作經(jīng)歷。
5.綜合條件特別優(yōu)秀的，可適當放寬以上條件，薪酬待遇優(yōu)厚。
（二）分行辦公室/監(jiān)察部/保衛(wèi)部副總經(jīng)理（紀檢監(jiān)察）（1名）
1.中共黨員，5年及以上黨齡，全日制大學本科及以上學歷，專業(yè)不限，年齡不超過45周歲。
2.掌握黨的基本理論知識，熟悉紀檢監(jiān)察相關(guān)工作流程，具備3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗，具有政府機關(guān)、國企等紀檢監(jiān)察工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.具備較強的邏輯思維、歸納分析能力和發(fā)現(xiàn)問題能力，具有較好的文字材料和書面表達能力，能夠熟練操作辦公系統(tǒng)軟件。
4.政治立場堅定，黨性觀念強，道德品行端正，自律意識強，從業(yè)記錄良好，可以承受較大的工作壓力，對待工作有韌勁。
5.綜合條件特別優(yōu)秀的，可適當放寬以上條件，薪酬待遇優(yōu)厚。
（三）分行辦公室/監(jiān)察部/保衛(wèi)部主管或高級主管（品牌宣傳）（1名）
1.全日制大學本科及以上學歷，新聞學、傳播學、漢語言文學、哲學等相關(guān)專業(yè)，年齡不超過40周歲，中共黨員優(yōu)先。
2.具備較好的文字功底， 對社會時事和財經(jīng)熱點敏感，能夠發(fā)掘新聞和宣傳亮點并進行編輯、采寫。
3.掌握企業(yè)聲譽風險管理、品牌管理、營銷策劃和公共關(guān)系管理等方面知識，具有2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
4.認真踏實，責任心強，工作積極主動，可以承受較大的工作壓力，對待工作有韌勁。
5.在中央、省、市等主流媒體有良好工作經(jīng)驗或參與、發(fā)表有關(guān)成果作品的優(yōu)先。
6.綜合條件特別優(yōu)秀的，可適當放寬以上條件，薪酬待遇優(yōu)厚。
（四）分行辦公室/監(jiān)察部/保衛(wèi)部主管或高級主管（后勤保障）（1名）
1.全日制大學本科及以上學歷，工業(yè)與民用建筑、建筑工程、土木工程、工程管理或其他相關(guān)專業(yè)，年齡不超過40周歲。
2.負責分行基建、食堂、保潔、物業(yè)管理和固定資產(chǎn)管理等相關(guān)工作。
3.掌握工程項目建造、造價、現(xiàn)場施工及技術(shù)管理等相關(guān)專業(yè)知識，具備相關(guān)工程師職稱或具有后勤保障相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
4.認真細致，責任心強，工作積極主動，可以承受較大的工作壓力，對待工作有韌勁。
5.綜合條件特別優(yōu)秀的，可適當放寬以上條件，薪酬待遇優(yōu)厚。
（五）分行合規(guī)與內(nèi)審部主管或高級主管(法務(wù))（1名）
1.全日制大學本科及以上學歷，法律專業(yè)，持有律師執(zhí)業(yè)證件或通過國家司法考試，年齡不超過40周歲。
2.具備3年及以上相關(guān)法務(wù)工作經(jīng)驗，或具備1年及以上在法院、檢察等司法機關(guān)或律師事務(wù)所工作經(jīng)驗。
3.具備獨立開展案件訴訟（包括準備訴訟文件、案件立案、出庭應(yīng)訴和申請執(zhí)行等）、審核我行經(jīng)營管理過程中涉及的有關(guān)法律文件等法律事務(wù)的工作能力。
4.具有商業(yè)銀行從事上述領(lǐng)域工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。
5.綜合條件特別優(yōu)秀的，可適當放寬以上條件，薪酬待遇優(yōu)厚。
（六）分行運營科技部主管或高級主管(科技)（若干名）
1.全日制大學本科及以上學歷，計算機、信息技術(shù)、信息管理或其他相關(guān)專業(yè)，年齡不超過40周歲。
2.具備3年及以上的工作經(jīng)驗，其中科技相關(guān)工作經(jīng)驗2年及以上。
3.掌握金融有關(guān)知識，熟悉國家政策、監(jiān)管制度和銀行經(jīng)營管理，對科技相關(guān)工作有較強的實踐經(jīng)驗，具備良好的履職能力。
4.具有商業(yè)銀行科技領(lǐng)域工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。
5.綜合條件特別優(yōu)秀的，可適當放寬以上條件，薪酬待遇優(yōu)厚。
（七）公司信貸業(yè)務(wù)主管或高級主管/客戶經(jīng)理或高級客戶經(jīng)理、零售信貸業(yè)務(wù)主管或高級主管/客戶經(jīng)理或高級客戶經(jīng)理（若干名）
1.全日制大學本科及以上學歷，經(jīng)濟、法律類等相關(guān)專業(yè)，年齡不超過40周歲。
2.具有3年及以上公司/零售信貸業(yè)務(wù)管理或營銷崗位相關(guān)工作經(jīng)驗。
3.熟悉銀行運營及信貸業(yè)務(wù)流程，熟知金融、經(jīng)濟法律法規(guī)。
4.有較強的風控意識，有一定的管理能力，責任心強、耐心細致。
5.綜合條件特別優(yōu)秀的，可適當放寬以上條件，薪酬待遇優(yōu)厚。
三、應(yīng)聘程序
1.符合上述要求的應(yīng)聘者，請在廣發(fā)銀行網(wǎng)站下載填寫《廣發(fā)銀行應(yīng)聘人員申請表》，連同身份證、學歷、學位、相關(guān)任職證明、資格證書的掃描件及近期全身生活照一張，通過電子郵件以附件形式發(fā)送至：[email protected]，并請注明應(yīng)聘崗位。
2.經(jīng)初審符合條件者，我行將通過電話、短信方式通知筆試、面試安排，請保持通訊工具通暢。應(yīng)聘材料恕不退還，本行代為保密。應(yīng)聘者需對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，本行有權(quán)取消其參聘資格。
3.報名截止時間2020年2月15日。
4.以上招聘信息同時在廣發(fā)銀行官網(wǎng)、梅州市人事人才網(wǎng)、我行微信公眾號等渠道發(fā)布。
聯(lián)系人：黃經(jīng)理 0753-2252577。
廣發(fā)銀行股份有限公司梅州分行
2020年1月10日
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