五華縣糧食收儲(chǔ)公司華城糧食儲(chǔ)備庫屬國有企業(yè)。主要承擔(dān)縣級(jí)儲(chǔ)備糧的存儲(chǔ)、保管、輪換及糧食應(yīng)急供應(yīng)工作。根據(jù)儲(chǔ)備庫工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘倉儲(chǔ)人員，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，五華縣糧食收儲(chǔ)公司決定面向社會(huì)公開招聘華城糧食儲(chǔ)備庫倉儲(chǔ)人員男性6名。由五華縣人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施，通過報(bào)名、面試、體檢、考察、公示等程序，確定聘用人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、應(yīng)聘人員必須具備下列資格條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，遵守中華人民共和國憲法和法律、法規(guī)，無違法犯罪行為，具有事業(yè)心和責(zé)任感;
3.具備良好的品行和職業(yè)道德，勤勉盡責(zé)，團(tuán)結(jié)合作，廉潔從業(yè);
4.自愿從事糧食倉儲(chǔ)工作；
5.身體健康，能適應(yīng)崗位要求的身體條件和工作能力；
6.報(bào)考年齡為18至45周歲（即1972年12月5日至2000年12月5日期間出生），學(xué)歷大專以上，退伍軍人學(xué)歷可放寬至高中以上；
7.具體崗位、條件等要求詳見《2018年五華縣糧食收儲(chǔ)公司華城糧食儲(chǔ)備庫公開招聘倉儲(chǔ)人員崗位表》(附件1)。
二、有下列情況之一者，不得報(bào)考
1.不符合招聘崗位條件要求的人員；
2.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；或者刑事處罰期限未滿的人員；或曾被開
除公職的人員;
3.在各類招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為尚在禁考期限內(nèi)的人員;
4.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
5.本人及其直系親屬中曾受到刑事處罰或黨紀(jì)政紀(jì)政務(wù)處分的；
6.被有關(guān)部門列入涉金融嚴(yán)重失信人名單的當(dāng)事人。
三、報(bào)名、資格審核方式及時(shí)間
1.報(bào)名、資格審核方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審核方式。應(yīng)聘人員須持《2018年五華縣糧食收儲(chǔ)公司華城糧食儲(chǔ)備庫公開招聘倉儲(chǔ)人員報(bào)名表》（請(qǐng)從附件2中自行下載，雙面打印填寫好，不得涂改），提供身份證、畢業(yè)證書、戶口本及其它相關(guān)材料的原件和復(fù)印件?！秷?bào)名表》上需粘貼近期大一寸正面免冠照片，另附2張同底大一寸照片。報(bào)名材料交至五華縣糧食收儲(chǔ)公司統(tǒng)一對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格審核，確定報(bào)名資格。主要審核報(bào)考者是否符合招聘方案規(guī)定的報(bào)考范圍和資格條件，不符合條件的取消報(bào)名資格。
2.報(bào)名時(shí)間：2018年12月3日——5日共3天，
上午8:30 —— 12:00，下午2:30 ——6:00。
報(bào)名地點(diǎn)：縣糧食收儲(chǔ)公司（縣糧食局辦公樓3樓）
聯(lián)系人：曾東城 聯(lián)系電話：0753-4420713
符合報(bào)考條件的，請(qǐng)于2018年12月7日上午8:30——12:00到縣糧食局辦公樓3樓縣糧食收儲(chǔ)公司辦公室憑身份證領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
四、報(bào)名要求
1.報(bào)考人員均須于報(bào)名截止之日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位，其他佐證材料須于本公告發(fā)布日之前取得方予以認(rèn)可。
2.應(yīng)聘人員提交的報(bào)考申請(qǐng)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)即取消報(bào)考資格。
五、考試
考試主要采取面試的方式。
1.面試由縣人力資源和社會(huì)保障局、縣糧食局及縣糧食收儲(chǔ)公司統(tǒng)一組織。面試時(shí)間、面試地點(diǎn)另行通知。不能按時(shí)到達(dá)面試現(xiàn)場(chǎng)的人員視為自動(dòng)放棄資格。
2.面試主要對(duì)應(yīng)聘人員的基本素質(zhì)、適應(yīng)崗位的專業(yè)素質(zhì)及潛能進(jìn)行綜合測(cè)評(píng)。具體面試方式采取結(jié)構(gòu)化面試或?qū)嶋H操作測(cè)試等方式進(jìn)行。
3.參加面試的人員須持本人身份證及準(zhǔn)考證原件，復(fù)印件無效。
4.面試成績按100分計(jì)算，面試成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試結(jié)束后，當(dāng)場(chǎng)向考生公布面試成績。
六、體檢
體檢按面試成績從高到低順序，以及招聘崗位1：1的比例確定體檢人員（若面試成績相同的，按照面試主評(píng)委評(píng)分高低順序確定體檢人員）。體檢不合格的，可按成績高低在具備候選資格人員中依次遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào)）執(zhí)行。
七、考察
體檢合格者進(jìn)入考察程序?？疾炱陂g，招聘單位應(yīng)通過查閱個(gè)人檔案等方式核實(shí)是否符合報(bào)考資格條件。因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，可按應(yīng)聘人員面試成績由高分到低分進(jìn)行等額遞補(bǔ)?？疾靺⒄铡稄V東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào)）執(zhí)行。根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的通知》（中組發(fā)〔2014〕9號(hào)）要求，考察將重點(diǎn)審核考察對(duì)象檔案，嚴(yán)防假年齡、假學(xué)歷、假履歷。
八、公示和聘用
體檢及考察合格者確定為擬聘用人選。擬聘用人選名單將在五華縣人民政府網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。公示中發(fā)現(xiàn)問題不可聘用的，可在具備候選資格人員中依次遞補(bǔ)。
被聘用人員按照國家有關(guān)法律、法規(guī)，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，縣糧食收儲(chǔ)公司與所聘人員簽訂聘用合同，并嚴(yán)格履行合同條款。試用期3個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核符合聘用條件的，兩年簽一次聘任合同，合同期滿后，根據(jù)實(shí)際情況由用人單位進(jìn)行考核，決定是否續(xù)聘或解聘。所聘人員日常工作管理按《勞動(dòng)法》進(jìn)行管理。
被聘用者應(yīng)按規(guī)定時(shí)間到縣糧食收儲(chǔ)公司報(bào)到，未按時(shí)報(bào)到及不服從安排者取消聘用資格。所缺名額在未聘用的考生中從高分到低分補(bǔ)聘。
九、聘用人員的工資待遇及管理
1、工資待遇：工資每月2450元（含五險(xiǎn)），糧食入庫、熏蒸、節(jié)假日值班、出差等按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，工作一年后，適時(shí)適度提高待遇。
2、隊(duì)伍管理：招聘華城糧食儲(chǔ)備庫倉儲(chǔ)人員一經(jīng)聘用，聘用人員的人事檔案由縣糧食局負(fù)責(zé)管理，組織關(guān)系、工作崗位安排、工資福利等由五華縣糧食收儲(chǔ)公司管理，聘用人員主要工作是華城糧食儲(chǔ)備庫倉儲(chǔ)管理工作。
十、其他事項(xiàng)
1、本次招聘不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)；
2、凡弄虛作假者，不論何時(shí)發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格。
附件下載
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五華縣人力資源和社會(huì)保障局
五華縣糧食局
五華縣糧食收儲(chǔ)公司
2018年11月28日
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